A Laboratório Fantasma, empresa afro-empreendedora e familiar, comemora 15 anos de existência com uma nova fase em sua trajetória, marcada pela ampliação das lideranças femininas em cargos estratégicos. Fundada pelos irmãos Evandro Fióti e Emicida, a companhia solidifica seu compromisso com a inovação, diversidade e pluralidade, trazendo mulheres para o centro das decisões.
Em julho, Karen Cavalcanti, com passagens por empresas como Natura e Som Livre, assumiu o cargo de diretora de operações e marketing, sendo peça chave na nova estrutura da empresa. Sua chegada reflete o movimento da LAB de não só revisitar seu passado, mas também moldar o futuro com uma visão inclusiva e progressista. Além de Karen, Claudia Gonçalves também passou a integrar a diretoria como assessora executiva, reforçando a governança corporativa da empresa.
Desde sua fundação em 2009, a Laboratório Fantasma se destacou por usar a música como ferramenta de transformação social e por sua atuação inovadora no mercado criativo. Ao longo dos anos, a empresa expandiu sua presença para além dos palcos, atuando em diversas frentes como moda, plataformas de streaming e entretenimento digital. Um exemplo recente é a apresentação de Rael no Rock in Rio, que foi um dos momentos mais comentados do festival, e a direção de Evandro Fióti no show de estreia da cantora Liza Lou.
Agora, em seu 15º aniversário, a empresa aproveita o marco para reforçar sua estratégia de negócios com uma visão voltada para o futuro, na qual a presença feminina em cargos de liderança desempenha um papel essencial. “Estamos em um momento de transformação no mercado e na sociedade, e essa renovação exige inovação e pioneirismo, o que sempre foi o DNA da LAB”, comenta Evandro Fióti. Ele reforça a importância da diversidade nas decisões estratégicas e afirma que a empresa está pronta para dar novos passos, valorizando ainda mais a criatividade negra e ampliando a pluralidade, com destaque para a presença feminina na liderança.
A cultura organizacional da Laboratório Fantasma tem se destacado não apenas por ser composta majoritariamente por pessoas negras, mas também por sua constante busca por equidade de gênero. Atualmente, mais de 44% dos cargos de liderança são ocupados por mulheres, um índice que supera a média do setor. Isso reflete o compromisso da empresa em ser um agente de mudança real no mercado, inspirando transformações concretas em outras organizações da indústria fonográfica e do entretenimento.
A entrada de Karen Cavalcanti é vista como uma peça fundamental para a execução do plano estratégico da empresa. “Sempre admirei a LAB pela ousadia e inovação. Retornar à empresa nesse momento de renovação e contribuir para a criação de novos modelos de negócios que desafiem o mercado é algo que me motiva profundamente”, afirma Karen.
Com o sucesso da turnê “AmarElo – A Gira Final” de Emicida, que impactou diretamente mais de 5 milhões de pessoas, a Laboratório Fantasma se consolida como uma das empresas mais relevantes no show business. E com a liderança feminina assumindo papéis centrais, a companhia segue fortalecendo sua atuação, pronta para definir novos rumos para o futuro da música e da economia criativa no Brasil.
